• Default Alternative Text

    Organizacja ONZ Kobiety wybrała Schneider Electric jako jednego z korporacyjnych czempionów programu IMPACT 10X10X10

    • IMPACT 10X10X10

    Tekst domyślny
    19 czerwca 2015 r.: „Równość płci i gwarancja należytej pozycji kobiet przynosi korzyści wszystkim: całym gospodarkom, firmom i społecznościom, które dzięki nim funkcjonują bardziej harmonijnie. Jako przedsiębiorstwa mamy do odegrania niezwykle ważną rolę w przeprowadzaniu tych niezbędnych zmian”. Jean-Pascal Tricoire, Dyrektor Generalny Schneider Electric.

    Program IMPACT 10X10X10, będący częścią kampanii HeForShe, ma trwać od 3 do 5 lat, jest pilotażową inicjatywą podjętą przez ONZ Kobiety w celu promowania równości płci i wzmacniania pozycji kobiet poprzez utrwalanie dynamiki dotychczasowych działań rządów, przedsiębiorstw i uczelni wyższych. Program wystartował oficjalnie w styczniu 2015 roku podczas konferencji prasowej na Światowym Forum Ekonomicznym w Davos, a zaangażowało się w niego 30 kluczowych liderów z trzech sektorów: publicznego, prywatnego i akademickiego. Czempioni IMPACT reprezentujący rządy, przedsiębiorstwa i uczelnie wyższe pełnią rolę adwokatów równości płci — tak w swoich instytucjach, jak i poza nimi, a każdy czempion IMPACT uczynił z równości płci priorytet dla swojej instytucji, podejmując w jej imieniu ambitne zobowiązania zarówno co do samych celów, jak i zasad informowania o postępach w ich realizacji.

    Organizacja ONZ Kobiety wybrała Schneider Electric jako jednego z korporacyjnych czempionów programu IMPACT 10X10X10.



    Aby dowiedzieć się więcej:
    > Przeczytaj informację dla prasy
    > www.heforshe.org


    Wróć do strony głównej Różnorodność i integracja

    Różnorodność i integracja