Najnowsze oferty pracy – prześlij swoją aplikację

Proces rekrutacyjny w naszej firmie składa się z następujących etapów:

analiza życiorysów i listów motywacyjnych
rozmowy kwalifikacyjne z przedstawicielem działu personalnego i bezpośrednim przełożonym
ostateczna akceptacja kandydata przez dyrektora działu i/lub dyrektora personalnego
złożenie oferty zatrudnienia

W uzasadnionych przypadkach przeprowadzamy Assessment Center.
W rekrutacjach zewnętrznych na wyższe stanowiska menedżerskie i specjalistyczne współpracujemy z firmami doradztwa personalnego.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesow rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z poźn. zm.)