Kariera
                                   
                                   
                                   

                                  Najnowsze oferty pracy – prześlij swoją aplikację

                                   
                                   

                                  Proces rekrutacyjny w naszej firmie składa się z następujących etapów:

                                  • analiza życiorysów i listów motywacyjnych
                                  • rozmowy kwalifikacyjne z przedstawicielem działu personalnego i bezpośrednim przełożonym
                                  • ostateczna akceptacja kandydata przez dyrektora działu i/lub dyrektora personalnego
                                  • złożenie oferty zatrudnienia


                                  W uzasadnionych przypadkach przeprowadzamy Assessment Center.
                                  W rekrutacjach zewnętrznych na wyższe stanowiska menedżerskie i specjalistyczne współpracujemy z firmami doradztwa personalnego.
                                  Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

                                  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesow rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z poźn. zm.)

                                   

                                  Obecnie poszukujemy: