Międzynarodowe programy dla młodych talentów: Marco Polo i Felix

Marco Polo

Prowadzimy w każdym roku program międzynarodowej rekrutacji o nazwie „Marco Polo". Pozwala on młodym absolwentom wyższych uczelni przez dwa lata poznawać firmę Schneider Electric w innej filii zagranicą. Od chwili wprowadzenia programu w życie w 2001 roku, 470 młodych pracowników reprezentujących 61 narodowości odbyło praktyki w 57 krajach. Marco Polo to nie tylko okazja do zdobycia doświadczeń w międzynarodowym zespole, ale także pracy w innej kulturze i nawiązania bardzo ciekawych relacji w innych filiach Schneider Electric.

Felix

W naszej firmie realizowany jest także menedżerski program szkoleniowy o europejskim zasięgu „Felix” adresowany do „młodych talentów” –pracowników z niewielkim doświadczeniem zawodowym. Osoby uczestniczące w tym programie przechodzą szereg intensywnych szkoleń, między innymi e-learningowych, współpracują w międzynarodowym zespole nad projektami o strategicznym znaczeniu dla firmy, rozwijając w ten sposób kluczowe kompetencje dla zajmowanego stanowiska i planowa