Nasze wartości

 Schneider Electric zatrudnia 120.000 pracowników w 106 krajach. Podzielają oni te same wartości zawodowe (pasja, otwartość, wiarygodność, efektywność) oraz kierują się w swojej pracy tym samym hasłem:

Pasja

Jesteśmy ludźmi z pasją. Nasza pasja to praca całego zespołu, który tworzymy. Pasja dla nas to pełne zaangażowanie, zapał i pozytywne nastawienie w stosunku do prowadzonych przez nas przedsięwzięć i naszych klientów. Dążymy do autentycznego partnerstwa pozwalającego budować długoterminowe relacje z naszymi klientami i we własnym gronie. Umożliwiamy rozwój talentów, pomagamy ludziom wykorzystywać w pełni ich potencjał.

Otwartość

Jesteśmy ludźmi otwartymi. Doceniamy odmienne punkty widzenia i czerpiemy z nich inspirację. Jako międzynarodowa korporacja doceniamy wartości napływające z różnych kultur. Jesteśmy elastyczni w podejmowaniu decyzji, rezygnujemy z ram i schematów, dostosowując działanie do organizacji i osób, z którymi pracujemy. Intensywnie rozwijamy różnorodność, stawiamy na indywidualność, promujemy wymianę doświadczeń i posiadanych zasobów oraz uczenie się. Jesteśmy nastawieni na współpracę, aby realizować zamierzone działania.

Wiarygodność

Jesteśmy ludźmi szczerymi. Przejrzysta i jasna komunikacja, spójność słów i czynów ułatwia każdą współpracę. Mamy odwagę badać nowe możliwości i ponosić odpowiedzialność za swoje działania, wypełniamy swoje deklaracje, potwierdzając tym swoją wiarygodność. Podchodzimy do ludzi z szacunkiem i uczciwością, a także dajemy im zrozumiałą, motywującą i konstruktywną informację zwrotną.

Efektywność

Jesteśmy ludźmi efektywnymi, cenimy jakość i doskonałość. Stawiamy na najlepsze wyniki, pragmatyzm i dynamiczne działanie. Naszą domeną jest aktywność. Jesteśmy konkretni. Stawiamy sobie ambitne cele i realizujemy je. Szybko reagujemy na zmiany i elastycznie kształtujemy swoje priorytety korzystając z pojawiających się możliwości. Podejmujemy działania, których jakość przewyższa oczekiwania naszych klientów, dzięki temu rozwijamy się wraz z nimi.