Schneider Electric jako pracodawca

Schneider Electric chce być pracodawcą z wyboru. Opieramy naszą strategię personalną na tworzeniu warunków do stałego rozwoju kompetencji naszych pracowników, budowaniu naszej siły na bazie identyfikowanych talentów i ekspertów w naszej organizacji.

Budujemy naszą kulturę organizacyjną realizując na co dzień nasze wartości, wprowadzając innowacyjne rozwiązania i upraszczając nasze sposoby działania. Lubimy naszą firmę i tworzymy w niej przyjazne warunki pracy. Chcemy, aby każdy pracownik mógł w Schneider Electric korzystać w pełni ze swojej energii!

Główna siedziba firmy mieści się w Warszawie, a biura regionalne w Gdańsku, Poznaniu, Krakowie i Wrocławiu. W Warszawie znajdują się również Centra Usług Wspólnych. 

Stwarzamy naszym pracownikom możliwości kontaktu z nowoczesnymi technologiami, stałego rozwoju ich kompetencji i pracy w zespole ekspertów.

Pracownicy Schneider Electric Polska mają możliwość rozwoju w ramach całej Grupy. Fakt, że jesteśmy światowym koncernem sprawia, że nasi pracownicy mają szansę zdobywania doświadczeń i wymiany dobrych praktyk w międzynarodowych zespołach,
a także w zagranicznych oddziałach firmy.

W Schneider Electric promujemy różnorodność i jednocześnie stwarzamy takie same warunki pracy i rozwoju wszystkim pracownikom.

Pracownicy Schneider Electric mają na bieżąco informacje o swoich wynikach. Odzwierciedlają je rozmowy z przełożonym, system bonusowy, a raz w roku okazja do otrzymania konstruktywnej informacji zwrotnej, jaką jest ocena roczna.

Na co dzień doceniamy szczególne osiągnięcia naszych pracowników. Optymalizacja wyników i sposobów pracy jest stałym elementem kultury firmy.