Kariera

Sześć powodów aby do nas dołączyć

Wykorzystaj swój potencjał dla dobra.

1 - Rozwijające środowisko pracy

Zapewniamy urozmaiconą ścieżkę kariery w ramach całej firmy Schneider Electric. 75% naszych pracowników wyraża dumę z pracy firmie (badanie satyfakcji pracowników z 2008 r.)‏ Schneider Electric Chiny znalazła się wśród "50 Najlepszych Pracodawców 2008" (czasopismo Staffer i Grupa Mercer Consulting, listopad 2008 r.).

2 - Praca za granicą

Nasz program mobilności wewnętrznej da ci możliwość pracy w jednej z naszych 102 siedzib na całym świecie. W 2008 r. za granicą mieszkało i pracowało 980 pracowników z 52 krajów. 676 młodych absolwentów z 67 różnych krajów oddelegowano za granicę w ramach naszego międzynarodowego programu rekrutacji od 2001 r.

3 - Praca w wiodącej na rynku firmie

Działamy tak, by osiągać więcej, zużywając mniej zasobów środowiska naturalnego.

Nr 1 w obszarze efektywności energetycznej
Nr 1 w obszarze zabezpieczeń systemów zasilania i sterowania
Nr 1 w obszarze zasilania i chłodzenia

4 - Obiecująca przyszłość

Z nami twoja kariera nabierze rozpędu.

Od 2004 r. podwoiliśmy liczbę pracowników, zwiększyliśmy dochody (sprzedaż o wartości 19,6 miliardów € w 2010 r.) i pozyskaliśmy nowe rynki.
Międzynarodowa Agencja Energii prognozuje, że do 2030 r. inwestycje w infrastrukturę energetyczną wyniosą 11,6 bilionów USD.

5 - Innowacyjność

Otaczający nas świat, zmiany klimatyczne wymagają od nas nowego sposobu myślenia i innowacyjności w działaniu. Nasza firma jest odpowiednim miejscem pracy dla kandydatów, którzy chcieliby wprowadzać nowe rozwiązania i wyrażać swoją kreatywność

4%-5% dochodów corocznie inwestujemy w działalność badawczo-rozwojową
7 300 pracowników działów badawczo-rozwojowych w 25 krajach w 45 ośrodkach badawczo-rozwojowych na całym świecie.
Schneider Electric w Ameryka Północna w 2007 roku otrzymał nagrodę Frosta i Sullivana za innowacyjność naszych produktów.

6 - Działamy odpowiedzialnie na rzecz społeczności i środowiska

Działamy na rzecz ochrony środowiska i wspomagamy lokalne społeczności. Dołącz do nas i pomóż zmienić świat!

Ponad 90% naszych obiektów produkcyjnych i logistycznych posiada certyfikat ISO 14001 w zakresie zarządzania środowiskiem
100% naszych zakładów produkcyjnych obniżyło zużycie energii na pracownika o 10%

Dowiedz się więcej

Nagrody

Wyróżnienia w Polsce

W 2009 roku firma Schneider Electric Industries Polska Sp. z o.o. po raz drugi znalazła się w gronie laureatów prestiżowego konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy. Tym razem działalność w zakresie bezpieczeństwa została doceniona na szczeblu krajowym, efektem czego jest otrzymanie statuetki „Mecum Tutissimus Ibis” oraz wpisanie na Złotą Listę Pracodawców PIP.

Sukcesy te były możliwe dzięki kilku kluczowym elementom:

Stworzeniu kultury bezpieczeństwa,
Zaangażowaniu wszystkich pracowników,
Systemowemu podejściu do zarządzania bezpieczeństwem.

Schneider Electric zdobyła najwyższą nagrodę chińskiego świata biznesu – Nagrodę Chińskich Liderów Biznesu (CBLA). Guy Dufraisse, Dyrektor na Chiny, odebrał w imieniu Schneider Electric dwie nagrody “dla Chińskiego Lidera Biznesu Roku” oraz “dla Najlepszego Chińskiego Przedsiębiorcy Roku”. (Październik 2008 r.)

Schneider Electric Brazylia na liście “Stu najlepszych miejsc pracy w Brazylii” (Brazylia, 2008 r.)

Schneider Electric Chiny zaliczona do “Pięćdziesięciu najlepszych pracodawców 2008” przez czasopismo Staffer i Grupę Mercer Consulting, oraz uznana za “Najlepszego Pracodawcę 2008” przez czołowy chiński portal ofert pracy, 51job.com (Listopad 2008)