Odpowiedzialność społeczna

Wprowadzając „Zasady odpowiedzialności” w 2002 roku, grupa Schneider Electric przyjęła zbiorowe i indywidualne wzorce. 

Grupa, obecna w 106 krajach, dąży do utrzymywania jak najlepszych relacji z pracownikami, klientami i dostawcami oraz społecznościami lokalnymi. 

Źródło spójności dla działań i decyzji

Grupa Schneider Electric wdrożyła globalny program udoskonalania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na stanowiskach pracy. Naszym celem jest zapewnienie wszystkim pracownikom ubezpieczenia zdrowotnego, zwłaszcza na rynkach wschodzących, a także zmniejszenie przestojów z powodu wypadków przy pracy o 20%.